Microsoft ofrecerá retiros voluntarios a miles de empleados en medio de su apuesta por la inteligencia artificial
Microsoft prepara un programa de retiro voluntario dirigido a empleados de distintas áreas de la compañía, entre ellas inteligencia artificial, Copilot, finanzas, recursos humanos, Xbox y Windows + Devices, de acuerdo con una fuente familiarizada con el asunto citada por Reuters.
La fuente, que solicitó el anonimato debido a la naturaleza privada del tema, señaló que las ofertas estarán disponibles para trabajadores de los equipos participantes en Canadá, India, Reino Unido y Estados Unidos. Sin embargo, áreas como marketing, negocios comerciales y seguridad quedarán excluidas.
Microsoft informó el lunes que podrán acceder a la oferta los empleados que cumplan los requisitos establecidos y tengan un nivel laboral 70 o inferior en los equipos participantes de esos países.
La cifra de 60 mil empleados mencionada en los reportes representa más de una cuarta parte de la plantilla mundial de la compañía, que registraba 223 mil trabajadores de tiempo completo al 30 de junio de 2026.
El anuncio se produce mientras la empresa mantiene una fuerte apuesta por la inteligencia artificial y prevé inversiones de capital por 175 mil millones de dólares durante 2026. Además, la compañía tiene previsto presentar sus resultados del primer trimestre después del cierre de los mercados este miércoles.
Este movimiento también ocurre meses después de que Microsoft anunciara, en julio, el recorte de 4 mil 800 puestos de trabajo, equivalentes aproximadamente al 2.1% de su plantilla global. Como parte de esa reestructuración, la empresa realizó ajustes en su negocio de Xbox y contempló desinvertir en hasta cinco estudios, con el objetivo de mejorar la rentabilidad tras años de fuertes inversiones en esa división.
El programa de retiros voluntarios se suma a los cambios internos de Microsoft, en un contexto marcado por la reorganización de sus operaciones y el aumento de sus inversiones tecnológicas.
