UTCJ y empresas alemanas impulsan nuevas especializaciones para fortalecer la industria tecnológica en Ciudad Juárez
La Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez (UTCJ) prepara nuevos programas de especialización en colaboración con empresas alemanas instaladas en la frontera y la compañía taiwanesa Foxconn, con el objetivo de capacitar a estudiantes y trabajadores en áreas técnicas de alta demanda dentro del sector industrial.
El rector de la UTCJ, Óscar Ibáñez Hernández, informó que estos proyectos surgieron a partir de solicitudes realizadas directamente por las empresas, quienes buscaron a la institución para desarrollar esquemas de formación adaptados a sus necesidades productivas.
Uno de los programas se desprende del acercamiento con la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria y representantes de compañías alemanas establecidas en Ciudad Juárez, tras una reciente visita del rector al Instituto Fraunhofer, en Bremen, Alemania, reconocido por sus proyectos de investigación aplicada.
Como resultado de esta colaboración, la universidad participará en un programa de especialización en mecatrónica dirigido a empleados de empresas alemanas mediante un modelo de educación dual, donde la UTCJ aportará capacitación práctica, laboratorios y formación especializada.
Ibáñez Hernández explicó que este esquema está inspirado en modelos como el desarrollado por BMW en San Luis Potosí, donde trabajadores reciben una profesionalización enfocada en habilidades técnicas, liderazgo y desarrollo directivo dentro del área de mecatrónica.
“Es una profesionalización, parte de la educación dual; son empleados de las empresas que vienen a hacer una especialización sobre habilidades directivas, liderazgo y todo eso en el área de mecatrónica”, señaló.
Además, la UTCJ trabaja junto con Foxconn en un segundo programa de educación dual que estará enfocado tanto en estudiantes como en personal de la empresa tecnológica.
En este modelo, Foxconn definirá las habilidades que requiere fortalecer entre sus trabajadores, mientras que la universidad será responsable de brindar la preparación teórica y académica; posteriormente, los participantes desarrollarán la parte práctica directamente dentro de las instalaciones de la compañía.
El rector destacó que ambos proyectos forman parte de la estrategia de educación continua de la universidad, aunque cuentan con características especiales debido a que fueron diseñados específicamente para responder a las necesidades del sector industrial.
“Estos dos fueron iniciativa de las empresas, no fueron iniciativa de nosotros. Nosotros estamos reaccionando, adaptándonos y prestando la capacitación que se requiere”, afirmó.
Finalmente, Ibáñez Hernández señaló que este tipo de alianzas fortalecen la relación entre la academia y la industria, además de posicionar a la UTCJ como una institución capaz de responder a los nuevos retos tecnológicos y laborales que enfrenta Ciudad Juárez.
